HelloWork a interrogé des professionnels des Ressources Humaines et du recrutement ainsi que des actifs en recherche de nouvelles opportunités professionnelles sur leurs pratiques.

Les principaux résultats :

• 79% des Français choisissent encore leur entreprise selon sa localisation
• Pour les trois quarts des sondés, le salaire reste un des critères les plus importants pour répondre à une offre
• 64% des candidats se renseignent sur l’entreprise avant de postuler
• 96% des recruteurs interrogés sont parfaitement conscients de l’importance de leur marque employeur dans leur attractivité, la moitié d’entre eux réalise une veille active de l’image de leur entreprise
• 1 Français sur 2 déclare postuler à une offre uniquement s’il a une bonne image de l’entreprise
• 76% des personnes interrogées seraient même enclines à postuler à une offre éloignée de leur activité lorsqu’une entreprise est attractive à leurs yeux
• 55% des recruteurs ont mis en place une politique de cooptation

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